SIRH

Le SIRH, ou système d’information des ressources humaines, couvre l’ensemble des processus de gestion d’un service RH, de la gestion des recrutements à celles des formations et des carrières.

ENJEUX

  • Structurer les processus
  • Améliorer la productivité administrative
  • Mieux piloter les décisions
  • Respecter les obligations légales
  • Garantir la sécurité des données

Quelle est notre démarche ?

Forts du parcours de nos intervenants et de nos partenaires conseils, nous avons sélectionné des éditeurs selon les critères suivants :

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Qualité et sécurité des données

Pérennité et modernité de l’offre (SAAS)

Pertinence de l’offre et retour sur investissements

Gestion Administrative

Paie

Recrutement

Gestion des Temps et Activités (GTA)

Emplois, Compétences (GPEC)

Formation

Pourquoi faire appel à AQTIC ?

Forts de vos retours et de l’expression de vos attentes, nous vous avons écoutés et mis en place les services suivants :

– rédaction du cahier des charges

– conduite de projet

– formation

Nous analysons vos besoins en digitalisation des services RH

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Nous vous conseillons dans le choix des logiciels adaptés

Nous vous accompagnons dans la mise en service, et nous vous garantissons un suivi