SIRH

Le SIRH, ou système d’information des ressources humaines, couvre l’ensemble des processus de gestion d’un service RH, de la gestion des recrutements à celles des formations et des carrières.

ENJEUX

  • Structurer les processus
  • Améliorer la productivité administrative
  • Mieux piloter les décisions
  • Respecter les obligations légales
  • Garantir la sécurité des données

Quelle est notre démarche ?

Fort du parcours de nos intervenants et de nos partenaires conseils, nous avons sélectionné des éditeurs selon les critères suivants :

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Qualité et sécurité des données

Pérennité et modernité de l’offre (SAAS)

Pertinence de l’offre et retour sur investissements

Gestion Administrative

Paie

Recrutement

Gestion des Temps et Activités (GTA)

Emplois, Compétences (GPEC)

Formation

Pourquoi faire appel à AQTIC ?

Fort de vos retours et de l’expression de vos attentes, nous vous avons écoutés et mis en place les services suivants :

Nous analysons vos besoins RH, et nous rédigeons votre cahier des charges.

Nous vous conseillons dans le choix des logiciels qui vous sont nécessaires, et nous réalisons votre conduite de projet.

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Nous vous accompagnons dans le paramètrage ainsi que dans la formation de logiciels, et nous vous garantissons un suivi.